photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport et sous l'autorité de la Responsable du Service des Sports et de l'Evènementiel, vous participerez au déploiement de la politique sportive et particulièrement sur la réflexion, la prospective et le bencharmaking des thématiques définis par le document cadre de référence (sport - santé, intégration par le sport, sport scolaire, sport - spectacle). Vous proposerez annuellement et particulièrement pour la préparation budgétaire, des animations entrant dans le cadre de la politique sportive définie et en tenant compte de l'actualité nationale et internationale. Vous assurerez l'organisation et le suivi opérationnel des projets et des dispositifs évènementiels et sportifs de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération et vous mettrez en place des outils de suivi, de compte-rendu, de partage d'information, de bilan et d'évaluation des projets portés par la collectivité. Vous participerez à la valorisation des actions évènementielles, au suivi des opérations de communication et accompagnerez les porteurs de projets partenaires. Tant pour les projets évènementiels et sportifs portés directement par les collectivités[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir au plus tard le 01/01/2025 Envie de contribuer activement à un projet qui fasse sens dans le domaine l'insertion professionnelle et sociale des jeunes ? Celui de la mission locale de l'arrondissement de St Dizier est peut-être fait pour vous ! Vous avez la chance de travailler avec des acteurs locaux avec qui une relation de qualité est déjà nouée, facilitant ainsi le rayonnement de la mission locale et le développement de nouveaux projets au profit des jeunes. Pour cela, vous pilotez une équipe investie et vous vous attachez, en tant que manager, à développer la collaboration interne et les compétences de chacun. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en mission locale idéalement ou dans un domaine connexe vous permettant d'en connaitre déjà les modes de fonctionnement et les enjeux. Rompu au pilotage d'activité, tant d'un point de vue projet que financier, vous disposez également d'une expérience réussie en gestion d'équipe qui vous permet d'être parfaitement à l'aise dans votre assise managériale. Vous êtes une personne engagée et investie et votre bon relationnel vous permet de travailler aisément avec des interlocuteurs[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du nouveau contrat de ville de Chaumont « Engagements Quartiers 2030 », - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs, - assurer la coordination du dispositif éducatif spécifique aux QPV de Chaumont qui sera mis en œuvre, - coordonner les interventions des professionnels sur les domaines éducatifs, social, santé,.et faire émerger une démarche choisie pour chaque problématique ciblée, - Assurer la coordination d'actions dans[...]

photo Chef de projet recherche et développement en industrie

Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client basé à CHAUMONT (52000), en CDI un Chef de Projet Industriel (h/f). Vos principales missions seront de : - Piloter des projets d'amélioration de procédé, d'investissement, de changements organisationnels et de projets d'industrialisation de nouveaux produits en interface avec le client, les sous-traitants et les différents acteurs de l'entreprise. - Animer une équipe projet, développer et gérer des relations solides avec les clients internes et externes - Appliquer et faire vivre des outils robustes de gestion de projets au sein de l'équipe projet - Garantir un transfert efficace des industrialisations vers les équipes de production - Piloter le changement de culture : agilité, performance, renforcement du pouvoir des collaborateurs - Travailler dans le respect des règles Qualité et HSE en vigueur sur le site Profil : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur médical ou aéronautique. Un diplôme de niveau BAC+5 dans une discipline technique ou d'ingénierie est requis. Des connaissances en usinage, AMDEC, outils[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique ! La SARL MOBDESIGN, menuiserie fabricante spécialisée dans l'agencement intérieur, recherche un(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Notre jeune entreprise ayant vu le jour en 2021, se spécialise aujourd'hui dans l'agencement intérieur du public particulier et des petits commerces. De la vente du projet, à la pose, en passant par la réalisation et la fabrication, notre structure est capable de s'adapter à n'importe quel projet. Pour en savoir plus sur nous : https://www.mob-design.fr/ Notre équipe est composée de 8 personnes dont une commerciale pour les projets des particuliers. Notre souhait étant de grandir, le rôle du second commercial (H/F) sera de développer le marché auprès des professionnels à travers les missions ci-dessous : - Construction complète et alimentation du fichier clients/prospects, en restant attentif aux différents permis de construire et projets de constructions. - Prospection auprès des architectes, BE et donneurs d'ordres, hôtel et bâtiments de bureaux, afin de promouvoir nos solutions d'aménagement. - Recherche de nouveaux projets à 300 kms autour de notre siège (Villiers sur Suize en Haute-Marne[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel métallurgique majeur du secteur, plusieurs Ingénieurs qualité développement (F/H) en CDI pour renforcer le service composé d'un autre ingénieur. VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable qualité, vous participez aux projets d'industrialisation de nouvelles pièces. Au sein de groupes projets, vous êtes l'interlocuteur unique en qualité ce qui vous donne la responsabilité de vous assurer de : - la participation à établissement des cahiers des charges - la qualification des process et des machines - la participation aux 8D mis en place dans le projet - réaliser les analyses des risques - valider la qualité en phase prototype - éviter les rebus au cours des premières vies série etc. Vous interviendrez en qualité process et produits[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Economie - Finances

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le PETR du Pays de Langres est un établissement public qui assure un rôle de coordination et d'animation pour le compte de ses trois communautés de communes dans divers domaines du développement local. Les trois Communautés de communes adhérentes du PETR du pays de Langres ont fixé le Projet de territoire 2014-2026 : OSONS LE PAYS DE LANGRES. Dans ce cadre, les trois Communautés de communes : Grand Langres / Savoir-Faire / Auberive, Vingeanne, Montsaugeonnais ont confié la Compétence Organisation de la mobilité au PETR du Pays de Langres. Dans ce cadre, un Plan de mobilité Simplifié (PdMS) à 10 ans a été validé en 2022. A ce titre, les missions du poste concourent à contribuer à la mise en oeuvre du PdMS du Pays de Langres. Missions : L'animateur des mobilités durables, dans le cadre de ses missions au sein du PETR du Pays de Langres, aura pour mission : - En appui du coordinateur de la mobilité, contribuer à la mise en oeuvre du Plan de mobilité simplifié du Pays de Langres, Mobilité partagée - Animer et suivre la plateforme de covoiturage existante et accompagner l'émergence de projets dans le domaine de la mobilité partagée Mobilité active - Sensibiliser et accompagner[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Langres recrute un assistant d'enseignement artistique, spécialité Clarinette qui interviendra à l'école de musique. MISSIONS : Animation et suivi des Cycles I et II en saxophone (6h/semaine) Participation au projet orchestre à l'école Diriger un atelier de pratique collective Enseigner l'instrument de la spécialité Organiser et effectuer le suivi des études des élèves Évaluer le progrès et les compétences des élèves Mener des actions dans le cadre scolaire Conduire et accompagner des projets pédagogiques Avoir une pratique artistique et des projets personnels Participer aux différents projets de l'école de musique PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine public ou privé Postes ouverts aux titulaires du diplôme d'Etat

photo Chef de service juridique

Chef de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Vie Institutionnelle, Gouvernance Locale et Sécurité Juridique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CDSFR Haute-Marne constitue la branche sportive des Foyers Ruraux. C'est un mouvement d'Éducation Populaire qui agit à l'échelle départementale en proposant des projets d'actions dans les villes et villages. Il s'appuie sur son réseau associatif pour impulser des animations régulières ou des évènements ponctuels aux habitant.e.s de tous âges L'animateur.trice sportif.ve que nous accueillerons se verra confier les missions suivantes : 1 - Encadrement d'activités sportives régulières auprès de tous les publics 2- Participation aux projets départementaux d'animation sportive 3- Animation de projets sportifs et de loisirs avec des enfants et des jeunes 4 - Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs pendant les vacances scolaires (souhaitable) L'emploi du temps hebdomadaire se déclinera en temps normal du lundi au jeudi avec des horaires de travail en journée et en soirée. Par ailleurs, en fonction des manifestations, le.a salarié.e pourra être amené.e à travailler le week-end exceptionnellement.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour son EAM/Foyer de Vie à Montier-en-Der un EDUCATEUR SPECIALISE /UNE EDUCATRICE SPECIALISEE CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein d'un EAM et d'un foyer de vie. Vous serez amené(e) à travailler en horaire variable, en semaine et lors des week-end. Missions - Recueil des informations sur l'état de la situation, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Animation d'activités en journée ou en soirée - Elaboration, rédaction et mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement et/ou collectifs en co-construction avec les personnes accompagnées - Recensement des informations en vue des synthèses - Coordination et suivi des actions du projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants et les partenaires extérieurs. - Évaluation et réajustement des actions dans la mise[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En référence au projet associatif, aux projets des services, aux appels à projet (ayant permis l'ouverture des services) et dans le cadre de démarche qualité, le (la) responsable du pôle «Santé - Santé mentale » de l'UDAF assure l'encadrement, le soutien, la coordination et l'animation des équipes placées sous son autorité (13 personnes à ce jour). Vous êtes le garant de la bonne exécution des missions confiées soit par nos autorités de contrôle et de tarification, soit dans le cadre des appels à projets. Vous êtes responsable de l'activité des services : - Accompagnement Personnalisé à la Santé - Résidence Accueil de Chaumont - Dispositif de Pair - aidance Vous serez également en charge du projet d'ouverture d'une seconde résidence accueil à Joinville. Vous serez l'interlocuteur principal des associations gestionnaire des Groupes d'Entraides Mutuelles du département et qui ont donné délégation à l'UDAF. Vous travaillez en partenariat avec les différents acteurs du territoire en matière de santé et de logement adapté. CV et lettre de motivation

photo Technicien(ne) exploitation maintenance équipt audiovisuel

Technicien(ne) exploitation maintenance équipt audiovisuel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wiurix est une société innovante et dynamique spécialisée dans l'audiovisuel et l'évènementiel au sens large. Nous travaillons avec des clients de tout type et sur des projets variés allant des évènements privés aux évènements publics plus conséquents, mais aussi sur des évènements professionnels. Missions : En tant que Technicien Audiovisuel, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe technique et participerez à diverses missions, notamment : Installation et maintenance : Montage, câblage, et installation des équipements audiovisuels (projecteurs, écrans, sonorisation, etc.). Support technique : Assistance technique lors des événements en direct, résolution des problèmes techniques. Post-production : Montage vidéo, retouche audio, et autres tâches de post-production. Gestion des équipements : Inventaire, maintenance préventive, et gestion des stocks de matériel audiovisuel. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la qualité et le bon déroulement des projets. Profil Recherché : Formation : Vous préparez un diplôme en audiovisuel (BTS, DUT, Licence Professionnelle, etc.). Compétences techniques : Connaissance[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Technicien Ordonnancement, rattaché au Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux de production. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de production afin d'assurer le respect des délais et des standards de qualité. Missions principales : 1. Planification et ordonnancement (en collaboration avec le Directeur des opérations) : - Élaborer les plannings de production en fonction des commandes clients et des capacités de production. - Assurer la mise à jour et le suivi des plans de charge. - Coordonner étroitement avec les différents services (production, achats, logistique) pour garantir la disponibilité des ressources. 2. Gestion des priorités (en étroite collaboration avec le service Administration des Ventes) : - Gérer les priorités de production en fonction des impératifs clients et des contraintes internes. - Réajuster les plannings en temps réel en cas d'aléas de production. - Communiquer les ajustements nécessaires aux équipes concernées. 3. Suivi de production : - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et veiller au respect des délais. - Analyser[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à WASSY (52130), en Intérim de 1 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Votre rôle consiste à opérer et entretenir divers engins de chantier dans le cadre de projets d'aménagement paysager. Vous serez chargé de réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, et de lire des plans et schémas techniques pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Profil : Nous recherchons un professionnel justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans la conduite de mini engins de chantier. La maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance des engins, ainsi que des normes de sécurité et de prévention des risques, est indispensable. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Attention au détail - Fiabilité - Gestion du stress Compétences techniques : - Opération d'engins de chantier (notamment CACES A, mini engins) - Entretien et maintenance des engins de chantier - Sécurité et prévention des risques - Travaux de terrassement et nivellement - Lecture de plans et de schémas techniques Le contrat débutera le 16 septembre 2024. Les horaires de travail[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Vendeur (h/f) rayon bricolage en intérim. Vos Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de bricolage, d'aménagement et de rénovation. Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et promouvoir les produits du magasin. - Assurer la mise en rayon, la propreté, et l'attractivité de votre espace de vente. - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et à la réception des marchandises. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par votre sens du service et votre dynamisme. Profil Recherché : - Vous avez une forte motivation pour le contact client et le service. - Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du commerce. - Une première expérience en vente ou dans un environnement similaire est appréciée. - Passionné(e) par le bricolage, la rénovation, ou l'aménagement de la maison. -Vous êtes à l'aise pour conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile et son Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile un(e) Infirmier(e) Coordinateur. Le rôle de I'IDEC est d'assurer les activités de coordination telles que l'accueil des bénéficiaires et de leur entourage, l'évaluation des besoins de soins au moyen de visites au domicile des bénéficiaires, afin d'élaborer et de mettre en oeuvre les projets individualisés de soins, la coordination des professionnels de santé du SSIAD (infirmiers, aides-soignants et autres), les activités de gestion et d'administration du service, la coordination avec les acteurs locaux intervenant dans la prise en charge des populations cibles. Missions principales: - Participer à l'élaboration des projets - Participer à l'admission des nouveaux patients - Organiser les soins dans le respect du droit des patients - Répartir les tâches en fonction de la charge de travail et des compétences professionnelles, - Organiser la répartition des tournées - Assurer une planification optimale du temps de travail du personnel dans le respect de la réglementation - Garantir une bonne gestion des plannings : élaboration[...]

photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre agence PROMAN Chalons en champagne recherche pour l'un de ses clients un chargé de projet H/F. Vos missions : -réalisation de visites de chantier et remontée des points de conformité et écarts -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service Permis B indispensable, déplacements sur Haute Marne et Aube Taux horaires: 13.94€.

photo Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe production (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Animer une équipe de production - Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes - Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le lieu de production. - Identifier les dysfonctionnements et y pallier - Assurer le reporting et le suivi des données de production - S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité. - Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des projets futurs. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Expérience réussie sur un poste de chef d'équipe production Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse et d'observation et bonne gestion des priorités.

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le centre hospitalier de Langres propose un poste d'infirmier en Médecine pour exercer les missions suivantes : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires de travail - Horaires 37H30 avec 14 RTT et 28 Congés annuels

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Coordination et mise en œuvre de l'ensemble des projets d'animation sportive et d'enseignement à tout public. ACTIVITES / COMPETENCES TECHNIQUES : - Enseigner la natation auprès d'un public en phase de découverte et d'initiation - Assister le personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire - Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants - Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite - Mettre en place les activités et assurer le suivi du projet pédagogique avec les différents interlocuteurs (professeurs des écoles, clubs, centres de loisirs) - Préparer la mise en oeuvre des interventions pédagogiques - Vérifier l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements. COMPETENCES REQUISES / SAVOIR FAIRE : - Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage des publics, - Renseigner et conseiller le public, - Mesurer les risques, - Pratiquer les gestes de premiers secours. SAVOIRS : - Bonne connaissance des publics et de l'environnement des collectivités territoriales, - Connaissances de base[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste La clinique François 1er recrute plusieurs IDE (H/F) en CDI. Le poste proposé : Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens pour vous ? Vous souhaitez participer à la visibilité de votre service au niveau de notre établissement, le Groupe et même au delà ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Description du poste : Salaire : selon expérience métier, avantages sociaux (mutuelle, activités sociales et culturelles du CSE, parking, prime à l'embauche) Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste envisagée : 01/09/2024 Zone de déplacement : Pas de déplacement Vos missions principales : Infirmier(e) au sein de la clinique François 1er ce n'est pas seulement assurer la prise en charge du patient mais c'est[...]

photo Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE-

Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Clinique François 1er recrute plusieurs infirmièr(e)s de bloc opératoire (H/F) en CDI. Description du poste : Infirmier(e) au sein de la clinique François 1er ce n'est pas seulement assurer la prise en charge du patient mais c'est également intégrer un collectif. Vous pouvez compter sur votre équipe et sur l'ensemble des services supports pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mais quelles seront vos missions ? - Vous prenez en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité. - Vous réalisez des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post opération interventionnelle auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales ou autre activités techniques invasives à visée diagnostique et ou thérapeutique. - Vous mettez en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients et dans l'esprit de coopération avec le service qualité. - Vous adhérez au projet d'établissement et participez aux projets de votre service. - Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale et à l'animation - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail : o De jour o En 7h30 par jour o 1 week-end travaillé sur 2 o Possibilité de faire des astreintes de nuit - Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS) Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale et à l'animation - Travailler en équipe Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer les soins infirmiers du rôle propre et sur prescription auprès des 24 résidents - Garantir la sécurité du circuit du médicament . Assurer une surveillance régulière de l'ensemble des résidents . Collaborer avec l'équipe d'assistance de vie (aides-soignants, AMP et auxiliaires de vie) et l'équipe médicale . Gérer les situations d'urgence . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale de l'établissement Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail : o De jour o En 10h de travail par jour - Outil de travail informatisé (Logiciel NETSOINS) Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous ! Les[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD Marie Pocard, EHPAD familial situé à Maranville (52370) et qui accueille 24 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Évaluer les capacités, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap des résidents - Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles - Préconiser les aides techniques et les assistances humaines, les aides animalières, nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien - Anticiper pour maintenir l'indépendance et améliorer l'autonomie et la participation sociale des résidents - Proposer des activités, des actions ou des techniques thérapeutiques spécifiques afin de prévenir la perte d'autonomie et accompagner la personne et ses aidants dans leur quotidien - Conseiller sur le matériel adapté aux différentes situations - Assurer les menues réparations des dispositifs médicaux lorsque cela est possible - Assurer le suivi de la maintenance technique (préventive et curative) des dispositifs médicaux Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) psychomotricien(ne) ou neuropsychologue h/f pour intégrer son Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile. Vous intervenez sur les ESAD de Langres et de Chaumont et vous travaillez en collaboration avec l'ASG et l'IDEC. Missions de l'ESAD Définie dans le plan Alzheimer 2008-2012 et le PMND 2014 - 2019, l'ESAD a pour objectif de réaliser sur prescription médicale des séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement permettant de réduire les symptômes et/ou maintenir ou développer les capacités résiduelles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou démences apparentées à leur domicile et de favoriser le maintien à domicile. Les séances (12 à 15) sont réalisées sur 3 mois maximum et la PEC est renouvelable tous les ans. La PEC se découpe en 3 grandes étapes L'évaluation initiale débouchant sur l'élaboration du projet de soins individualisé Les séances de réadaptation L'évaluation finale peut s'ajouter, une étape de bilan intermédiaire. Cette PEC fait l'objet d'une procédure détaillée « Logigramme parcours de soins, Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) Sud Haut Marnaise » Définition du poste et missions principales Le[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez l'enseignement de la Physique-Chimie à des élèves de la 4ème agricole au BTSA - Bac professionnel (CGEA/TCVA) et bac technologique production agricole (STAV) - Seconde Générale - Concevoir et mettre en œuvre les programmes pédagogiques - Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes - Concevoir un plan d'évaluation en respectant les référentiels de certification - Évaluer et réguler les situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien, remédiation) - Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude - Intégrer la pédagogique dans une démarche de projet pédagogique ou professionnel - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques inductives, différenciées, de projets, ... Travail en équipe avec le direction de l'exploitation agricole pour les travaux pratiques Participation aux expérimentations Divers matériel : manitou, faucheuses, tracteurs agricoles, Gestion d'un atelier agroéquipement avec travail bois, fer (soudure)

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Diriger et animer sous la responsabilité du Responsable de Secteur de Bourbonne les bains des temps d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. > Activités / Compétences techniques : Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs - Respecter les procédures internes Description des activités suivant le planning établi : Les activités décrites ci-dessous sont des activités principales et la liste n'est pas exhaustive. Elle peut varier en fonction de toute demande de la hiérarchie, de la législation en vigueur... Ces activités ne sont pas listées par ordre chronologique. Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires : > GESTION QUOTIDIENNE : - Assurer la direction de temps d'accueil collectif de mineurs : périscolaires - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et des équipes d'animation. - Accueillir et être à l'écoute des familles[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à l'adjoint au responsable de secteur des services péri et extrascolaires > Missions principales : Assurer l'animation des temps périscolaires, méridiens et durant l'extrascolaire des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. > Activités / compétences techniques : - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur, - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur, - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants, - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants, - Assurer la circulation de l'information[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché à l'adjoint au responsable de secteur des services péri et extrascolaires > Missions principales : Prendre en charge un groupe d'enfants à l'école, les accompagner dans le bus jusqu'au périscolaire, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Assurer l'animation des temps périscolaires et extrascolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. > Activités / compétences techniques : - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur, - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur, - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants, -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne soignée ainsi qu'à ses[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 37 berceaux, située à Joinville-le-Pont (94), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 32H - HORAIRES FLEXIBLES POSSIBILITE DE TRAVAIL LE WEEK-END Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 2 mois un Technicien Validations et prototypes (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients à travers le monde. En tant que leader du marché, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction des clients. En tant que Technicien Validations et prototypes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - -Effectuer le montage/démontage d'une machine ou de composants - Effectuer le maquettage hydraulique, électrique et mécanique selon le cahier des charges et/ou plans - Assurer l'instrumentation nécessaire à la réalisation des mesures (mesurer la performance, valider une fonction) - Effectuer les tests selon les protocoles internes - Saisir/remplir les rapports des tests - Prendre part aux diagnostics de panne des machines et à leur résolution Profil : Nous recherchons un Technicien[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Electricité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple,[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de la Plateforme Adultes de Haute-Marne (52) un-une « Psychologue » en CDI temps plein ou temps partiel ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie clinique ou sociale, ainsi que d'une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant que Psychologue de la Plateforme Adultes de Haute-Marne, vous intervenez sur plusieurs établissements sur les sites de Chaumont accueillant des personnes adultes en situation de handicap (déficience et troubles associés) : -EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), -SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), -DASA (Dispositif d'Appui et de Soutien à l'Accompagnement, pour les cas complexes), -Habitat Inclusif ; -ESAT (Etablissements ou Services d'Aide par le Travail - déménagement prochain à Chaumont). Sous la responsabilité de la Direction, vous participez au soutien psychologique des personnes accueillies au sein de ces établissements. Au travers d'une démarche professionnelle propre, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de conseil et de prévention afin[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience en management. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un.une Chef.fe de Service Educatif pour une durée indéterminée. Vous interviendrez sur les différents services de la MECS de Wassy et notamment sur l'Unité d'Accueil Externalisée (UAE) petits, sur l'UAE adolescents ainsi que sur l'Unité Temps Partiel. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service doit assurer la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantir leur mise en œuvre. Il assure l'encadrement de proximité de l'équipe dont il a la responsabilité (organisation de l'activité du service et du travail des personnels des équipes pluridisciplinaires). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : -Vous avez en charge, en tant que membre de la Direction, la déclinaison des décisions et orientations stratégiques de l'établissement auprès des équipes et vous garantissez leur mise en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur, un automaticien projet (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une transformation industrielle, rattaché au Responsable maintenance et oeuvrant au sein d'un groupe projet composé de chefs de projets, vous avez pour rôle de piloter les modifications d'automates : évolutions de l'existant et principalement nouveaux investissements à prévoir. Vous serez l'interlocuteur unique concernant ce sujet et vous aurez donc la responsabilité de la partie automatismes de la conceptions à la mise en service : - Auditer et analyser le process pour établir une demande claire - Définir et concevoir des solutions automatisées en réponse aux besoins, - Réaliser les cahiers des charges, les analyses fonctionnelles et[...]

photo Gestionnaire de flux de production

Gestionnaire de flux de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son tout nouveau site 4.0 de Chaumont[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le DE de puéricultrice ou d'infirmière est obligatoire pour l'exercice de ces fonctions. Echelon 1 : 1 944,49€ R.I.F.S.E.EP. : 473€ SEGUR : 238 € Sujétion : 40€ « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise Au sein de la circonscription d'action sociale, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du médecin de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans) : - mener, sur un secteur géographique de la circonscription, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires[...]

photo Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 3 semaines un Maçon Coffreur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'ouvrages d'art, se distinguant par son engagement envers l'excellence, la sécurité sur les chantiers et la qualité des réalisations. En tant que Maçon Coffreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à réaliser le coffrage, le ferraillage ainsi qu'à participer à la construction d'ouvrages en béton armé. Profil : Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) avec au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de réaliser le coffrage, ferraillage, et de travailler en équipe. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Coffrage et décoffrage - Maçonnerie - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux de construction. Vous travaillerez à temps plein en journée en déplacement sur Montigny les Metz. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets d'envergure, développer vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique[...]

Ressources supplémentaires